Anforderungsprofil

Job DescriptionSie sind ein erfahrener kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeiseabrechnung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?Ein renommierter Energieversorger in München sucht eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die mit fundiertem Wissen und strukturiertem Arbeiten das Team in der Einspeiseabrechnung unterstützt.Über die PositionAls kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Einspeiseabrechnung übernimmst du spannende Aufgaben rund um Einspeiseneuanlagen und -stilllegungen. Du bearbeitest Rechnungskorrekturen, prüfst verschiedene Messkonzepte und kümmerst dich um komplexe Kundenanfragen. Werde Teil eines renommierten Energieunternehmens in München und bring dein Fachwissen sowie deine strukturierte Arbeitsweise ein!Deine BenefitsAlle Vorteile einer Anstellung bei Academic WorkCash, cash, cash: Ein attraktives Gehalt, abhängig von der Seniorität sowie eine Beteiligung am UnternehmenserfolgRemote Work: Ein hybrides Arbeitsmodell. Wie viel remote möglich ist, wird mit dem Kundenunternehmen besprochenDeine AufgabenBearbeitung von Einspeiseneuanlagen und -stilllegungenBearbeitung von RechnungskorrekturenBearbeitung von diversen MesskonzeptenBearbeitung von schwierigen KundenanfragenAnforderungenVorkenntnisse im Bereich Abrechnung SAP IS-U, EinspeisungErfahrungen bei komplexen MessstellenSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit AbrechnungssystemenKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit KundenUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.